Землюков Сергей Валентинович
Заместитель председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания
Дата и время проведения: 05/07/2011 c 12:00 по 13:00
Принято 5 вопросов.
Конференция окончена.
Вопрос: |
Сергей Валентинович! Знаю, что в АлтГУ состоялось совместное совещание представителей университета и краевой администрации по вопросу Соглашения о развитии АлтГУ. Поясните, пожалуйста, в чем вы видите перспективы такого взаимодействия?
Дмитрий Александрович, 05/07/2011 12:12 |
Ответ: | Спасибо за вопрос. Развитие АлтГУ для меня как ректора является важнейшей задачей. Значительным шагом к ее реализации стало решение принять совместное с Администрацией Алтайского края Соглашение о развитии АлтГУ. Благодаря такой работе наш университет будет готовить больше квалифицированных специалистов для нашего края, что немаловажно для уверенного развития экономики региона. Причем не только исходя из потребностей сегодняшнего дня, но и дня завтрашнего. Сейчас президент наметил направления, по которым будут вестись научные разработки: Это аэрокосмические исследования; биотехнология – и в той области мы хотим предложить создание научных школ. Для этого планируем пригласить ученых из Германии, Англии, Франции и 2-х ведущих специалистов из России; туризм и сервис – здесь мы готовы помогать в развитии комплекса «Бирюзовая Катунь». Хочется, чтобы состоявшуюся встречу рассматривали не только с точки зрения констатации проблем, но и с точки зрения предложений основных направлений развития на ближайшие 5-10 лет и, особенно о том, каких специалистов хотели бы увидеть в крае. Для этого нам нужна поддержка управлений края. Мы готовим замечательных химиков. В области информационного обеспечения: в каждом управлении есть соответствующие службы, но нет состыковки с другими управлениями, нет общего информационного поля, взаимосвязанной системы. Чтобы наладить такое взаимодействие приглашают фирмы. Такие программы может предложить и университет. Мы можем выполнять эту работу. По среднему профессиональному образованию мы развиваемся в этом направлении - сейчас увеличивается набор, в настоящее время у нас 18 специальностей. Мы можем готовить тех специалистов, каких сейчас готовят колледжи. Также у нас имеются 42 программы переподготовки и дополнительного образования. Это может работать и на подведомственные организации. В итоге мы бы хотели выйти на конкретные договоры с управлениями по конкретным направлениям. |
Вопрос: |
Здравствуйте, Сергей Валентинович! Будете ли Вы принимать участие в выборах депутатов АКЗС VI созыва?
Ирина Васильева, 05/07/2011 12:15 |
Ответ: | Скажу откровенно. Мне как депутату не безразлична судьба моего округа и людей, которые голосовали за меня. У меня есть обязательства перед моими избирателями, которые я выполнял и дальше буду выполнять. Многие из задач, проблем моего округа потребуют дальнейшего разрешения в рамках следующего срока депутатских полномочий. Принимать участие в выборах депутатов АКЗС VI считаю своей прямой обязанностью и надеюсь на поддержку своих избирателей. |
Вопрос: |
Сергей Валентинович, Вы пришли в университет в непростое время. Во-первых, идут значительные изменения в системе образования и принимаются серьезные решения, касающиеся судеб вузов. Во вторых, намного уменьшилось число выпускников (пресловутая демографическая яма). Как Вы планируете осуществить набор, каковы Ваши прогнозы?
Ольга Черданцева, 05/07/2011 12:18 |
Ответ: | Сейчас в университете идет выпуск 2100 специалистов, из них 510 закончили вуз с отличием. Кроме того, активно идет набор на новые специальности. Мы утвердили контрольные цифры набора и в этом году ожидаем около 4500 студентов, из них 1650 – это бюджетный набор на ВПО, в том числе магистратура более 500 мест, по внебюджетному набору мы планируем набрать 3000 студентов. 375 мест бюджетных мест мы получили на специальности СПО. Сейчас на рынке образовательных услуг присутствует жесткая конкуренция. Поэтому в этом году мы провели большую работу в районах края по привлечению учащихся из сельской местности. Мы ожидаем, что эти учащиеся будут поступать в наш университет. Но на текущий момент есть следующая проблема: благодаря ЕГЭ происходит отток потенциальных студентов в центральные регионы страны. Здесь остаются те учащиеся, которые по каким-либо причинам не могут уехать, либо имеют более низкие баллы. Это проблема касается не только нашего университета, но и региона в целом. Но наш университет востребован. По ряду специальностей у нас уже сформировался хороший конкурс. Факультет искусств, журналистики, связей с общественностью и другие, те, кто вели планомерную работу по профориентации в течение года, нашли своих абитуриентов и выберут среди них лучших. На среднее профессиональное образование, например, на ряд специальностей уже по 2-3 человека на место. Так что мы решим проблемы набора. У нас можно получить перспективные профессии на химическом, физико-техническом, биологическом и математическом факультете. Тех, кто серьезно думает о будущем – приглашаем к нам. |
Вопрос: |
В университете проходит много конференций. Как это сказывается на самом университете, на нашем крае? И как мне, как студенту, можно принять в них участие?
Константин, студент химического факультета АлтГУ, 05/07/2011 12:41 |
Ответ: | Здравствуйте, Константин. Да, в университет действительно проводит массу интересных конференций. Вот сейчас (с 4 по 8 июля) началась Всероссийская конференция по численным методам решения задач теории упругости и пластичности. Это конференция имеет 40-летнюю историю и впервые она проводится на Алтае – это признание нашей науки и нашего университета. Наиболее представительная делегация будет из Новосибирска во главе с заместителем председателя СО РАН академиком В.М. Фоминым. Это привлечет внимание и к нашему краю. Если Вас заинтересовала какая-то конкретная конференция по вашему направлению, узнать об условиях участия в ней вы можете в деканате вашего факультета или соответствующей кафедре. Кроме того, информация о конференциях регулярно размещается на официальном сайте АлтГУ. |
Вопрос: |
Сергей Валентинович, как у Вас складываются взаимоотношения с коллективом университета? Ощущаете ли Вы поддержку со стороны преподавателей и сотрудников в своих начинаниях?
Елена Семенова, 05/07/2011 12:46 |
Ответ: | Елена, спасибо Вам за вопрос. Взаимоотношения с людьми – это всегда довольно сложный и тонкий момент. Коллектив, проголосовав за меня большинством голосов, выдал мне своеобразный кредит доверия. Но сейчас в университете идет непростой период перестройки во многих сферах, и прежде всего – в управленческой. Не все это понимают и принимают. Для того, чтобы люди могли получить ответы на вопросы, которые их особо волнуют, было решено проводить регулярные встречи с коллективом нашего университета. Откровенный разговор о том, что тревожит преподавателей и сотрудников при участии профсоюзной организации прошел в конце июня. Вопросы задавали самого разного характера. Но, мне кажется, диалог получился. Ни один вопрос не остался без ответа. Более того, принято решение привлекать к таким встречам все руководство университета, чтобы все наши шаги были понятны для тех, кто работает в вузе. |
Поделитесь новостью: