Новости и комментарии
Решение о 15-процентном повышении зарплат муниципальным служащим может быть принято уже на ближайшей сессии АКЗС
Об этом сообщил председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко. Такое заявление спикер АКЗС сделал 14 мая в ходе приема граждан.
К главе краевого парламента обратилась глава Новоберезовского сельсовета Первомайского района. Галину Выхтар интересовало, когда будет принято решение о повышении материального содержания муниципальных служащих. Напомним, ранее о необходимости индексации заработных плат работникам бюджетной сферы и муниципальных служащих в рамках ежегодного отчета перед депутатами краевого парламента заявил Губернатор края Виктор Томенко.
Галина Выхтар посетовала, что уровень зарплаты работников сельских советов и других муниципальных служащих нередко ниже среднекраевого. Это затрудняет исполнение служебных полномочий и обостряет кадровую проблему в муниципалитетах.
Александр Романенко отметил, что одной из приоритетных задач, поставленных главой региона, является рост заработных плат. Виктор Томенко отметил, что важно повысить материальное обеспечение не только муниципальных служащих, но и всех работников бюджетной сферы. Решение этой задачи проходит в несколько этапов и финансируется из разных источников. По словам спикера, было принято решение, которого ждали давно - на 15 процентов увеличить содержание для муниципальных служащих края всех уровней: сельского, районного и городского.
«30 мая состоится сессия краевого Законодательного Собрания. Губернатор внёс в Заксобрание проект закона о корректировке бюджета. Вот на все эти цели, о который я сейчас говорю, нам потребуется 1,5 миллиарда рублей. Мы эти деньги нашли», - отметил спикер АКЗС, отвечая на вопрос Галины Выхтар. Александр Романенко добавил, что скорректирован будет и норматив на содержание муниципальных служащих, а сам перерасчет планируется произвести уже с 1 января текущего года.
14/05/2019 11:49
Подписка на новости |
Календарь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||