Новости комитета по местному самоуправлению
В связи с изменениями ряда краевых законов необходимо скорректировать муниципальные акты
В связи с изменениями ряда краевых законов необходимо скорректировать муниципальные акты. Информацию об этом руководителям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов направил заместитель председателя комитета АКЗС по местному самоуправлению, член фракции «Единая Россия» Иван Мордовин.
15 декабря 2016 года на сессии Алтайского краевого Законодательного Собрания в окончательной редакции был принят закон Алтайского края «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Алтайского края», которым, в частности, внесены изменения в краевой закон «О муниципальной службе в Алтайском крае».
В связи с этим комитет по местному самоуправлению АКЗС обращает внимание представителей муниципалитетов на необходимость корректировки нормативно-правовой базы. "В частности, обращем внимание на то, что высшие должности муниципальной службы разделены на высшие должности муниципальной службы в муниципальном районе, городском поселении (то есть в том числе и в городском округе) и высшие должности муниципальной службы в сельском поселении.
Уточнены типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для высших, старших и младших должностей муниципальной службы. При этом типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам из закона исключены, но одновременно указано, что такие требования устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.
Законом установлена единая продолжительность основного оплачиваемого отпуска для всех групп должностей муниципальной службы - 30 календарных дней. Также непосредственно в законе установлена продолжительность предоставляемого муниципальным служащим ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день. Особо оговорено, что порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливается служебным распорядком органа местного самоуправления или иным муниципальным правовым актом.
С учётом изложенного, просим вас внести необходимые изменения в соответствующие муниципальные правовые акты (а некоторые, возможно, признать утратившими силу), а также оказать содействие органам местного самоуправления поселений в этой работе", - заключает Иван Мордовин.
22/12/2016 09:21
Подписка на новости |
Календарь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||