Новости комитета по социальной политике

Татьяна Ильюченко приняла участие в церемонии подписания трехстороннего соглашения

17 декабря председатель комитета АКЗС по социальной политике Татьяна Ильюченко приняла участие в торжественном мероприятии по подписанию дополнительного соглашения к региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2018-2020 годы и регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы.

Как сообщает официальный сайт края, подписи под документом поставили Губернатор Алтайского края Виктор Томенко, председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края Сергей Куркин, председатель правления Союза строителей «Региональное объединение работодателей Алтайского края» Александр Мишустин, президент Регионального отраслевого объединения работодателей «Ассоциация лесопромышленников Алтайского края» Николай Бушков и многие другие.

Губернатор отметил, что сторонам удалось достичь взаимопонимания по вопросам темпа роста заработной платы и минимальному размеру оплаты труда в организациях реального сектора экономики. «В этой сфере заработная плата отстает от заработной платы бюджетников. В связи с эти было принято решение о том, что заработная плата в реальном секторе экономики должна расти более высокими темпами. Это нашло свое отражение как в обязательствах дополнительного соглашения к региональному трехстороннему соглашению, так и в региональном соглашении о размере минимальной заработной платы.

Социальным партнерам удалось договориться и о повышении регионального минимального размера оплаты труда. Правительство Алтайского края совместно с профсоюзами продолжит работу по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда работников организаций бюджетной сферы. Всего на реализацию социальных обязательств государства в предстоящем году будет направлено более 70% расходной части бюджета. Также для достижения устойчивого роста оплаты труда необходима легализация заработной платы. Поэтому работа по снижению неформальной занятости будет продолжена.

Кроме того, глава региона заявил, что в связи с изменением параметров пенсионной системы решено дополнительно поддержать граждан предпенсионного возраста. В 2019 году планируется совместно с работодателями организовать профессиональное обучение и дополнительное образование этой категории граждан, а также организовать профсоюзный контроль с тем, чтобы исключить необоснованные отказы в приеме на работу и увольнение граждан по мотивам достижения предпенсионного возраста.

Особое внимание в дополнительном соглашении уделено трудоустройству инвалидов. Включены обязательства сторон по профессиональной адаптации данной категории граждан и их закреплению на рабочих местах.

18/12/2018 10:46