Новости комитета по здравоохранению и науке
.
Круглый стол «Решение кадровой проблемы в здравоохранении Алтайского края» прошел 28 августа в Алтайском краевом Законодательном Собрании.
Его инициаторами выступили комитет АКЗС по здравоохранению и науке и фракция «Единая Россия». В мероприятии приняли участие главные врачи, представители профильных ведомств администрации края, депутаты краевого Заксобрания, ректор Алтайского государственного медицинского университета В.М. Брюханов и директор Барнаульского базового медицинского колледжа В.М. Савельев.
Открывая круглый стол, заместитель Губернатора Даниил Бессарабов поблагодарил собравшихся за актуализацию темы кадрового обеспечения и выразил надежду, что эксперты и депутаты вместе смогут выработать предложения для решения проблемы в законодательной плоскости. Заместитель губернатора подчеркнул, что многое уже сделано. «Мы новаторы в части поддержки узких специалистов - хирургов, терапевтов. С опозданием, но стали поддерживать молодых специалистов, причем за счет регионального бюджета», - сказал он.
Обзор мер по поддержке специалистов-медиков дала заместитель начальника Главного управления по здравоохранению и фармацевтической деятельности Вера Ушанова. Она напомнила, что с началом работы нацпроекта «Здоровье» участковые терапевты, участковые медсестры, фельдшеры, работники скорой помощи стали получать дополнительные выплаты. Это позволило привлечь дополнительные кадры. Проект «Земский доктор» помог привлечь на село 267 молодых специалистов. Программа модернизации здравоохранения позволила обеспечить дополнительные выплаты амбулаторному звену, стабилизировать кадровую ситуацию в поликлиниках. Специалистам стационаров - врачам-хирургам, анестезиологам, хирургические теперь также положены доплаты - так называемые губернаторские выплаты. Это позволило снять некоторую кадровую напряженность.
Заместитель начальника Управления по труду и занятости Елена Малышева сообщила, что спрос на медицинские кадры по-прежнему существенно превышает количество соискателей. В базе центров занятости сейчас более 1800 медицинских вакансий, а претендентов на них - около 300. Сельская местность при этом нуждается в медиках острее. Центры занятости готовы оплачивать медикам курсы по переподготовке и повышению квалификации, такой услугой уже воспользовалась часть специалистов. Также ведется работа по привлечению соотечественников из-за рубежа - высококвалифицированных специалистов медицинского профиля.
Еще один из вариантов
привлечения врачей точечно на места - целевой набор. Ректор Алтайского государственного медицинского университета Валерий Брюханов в своем выступлении
подчеркнул, что муниципалитетам надо ответственнее подходить к целевому набору
и не только обязывать выпускника отработать в районе, но еще и обеспечить ему
меры социальной поддержки. Он отметил, что в новом законе «Об образовании в
РФ» определены меры поддержки студентов-«целевиков», это стипендия и гарантия
предоставления жилья. «Если в договоре выпускника с муниципалитетом не будут
прописаны эти условия, все вернется на круги своя», - сказал Валерий Брюханов.
Директор Барнаульского базового медицинского колледжа Владимир Савельев сообщил, что после получения образования устраиваются по специальности около 80% медицинских сестер, а уже через год значительная часть их - увольняется. Причина, по мнению директора ББМК, не только в заработной плате, но и в системе ее начисления - медсестра так же, как и врач, обязана постоянно учиться, проходить курсы дополнительной подготовки, а на зарплате это не сказывается. «Традиционно больше уделяем внимания проблемам врачей, чем медсестер, а ведь их в Алтайском крае в два раза больше», - подчеркнул Владимир Савельев.
Председатель комитета АКЗС по здравоохранению и науке Александр Лазарев поблагодарил участников круглого стола за высказанные оценки и пообещал, что эти предложения выразятся в нормотворческой работе. «Есть положительная динамика, но это не значит, что можно ослабить работу», - подчеркнул Александр Лазарев. Он обозначил самые значимые предложения участников заседания, которые будут включены в резолюцию круглого стола. Это рекомендация муниципалитетам гарантировать меры социальной поддержки студентам целевого набора, начать работу по привлечению медицинских специалистов из других регионов, обратиться в Госдуму по вопросу включения в трудовой стаж периодов обучения в интернатуре и (или) ординатуре, разработать программу - аналог «Земского доктора» - для среднего медицинского персонала.
Заместитель председателя АКЗС Андрей Осипов пообещал собравшимся, что все предложения, для которых необходимо изменение федерального законодательства, будут переданы в Госдуму лично председателем АКЗС Иваном Лоором. А заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Стелла Штань гарантировала, что депутаты «Единой России» займутся реализацией внесенных медицинских сообществом предложений в законодательном поле.
29/08/2013 12:49
Подписка на новости |
Календарь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||