Новости и комментарии
В Алтайском крае могут увеличить квоты на трудоустройство людей с инвалидностью
Соответствующий законопроект «О внесении изменения в статью 1 закона Алтайского края «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» депутаты краевого парламента рассмотрят во втором окончательном чтении на 22 сессии АКЗС, которая пройдет в Парламентском центре 28 июня.
Действующий пока порядок обязательного предоставления рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих ту или иную степень инвалидности, определенную медико-социальной экспертизой, касается только предприятий с численностью сотрудников более ста человек. Обсуждаемый законопроект снижает эти требования и предлагает ввести квоты на прием на работу инвалидов для предприятий с штатом сотрудников уже от 35 человек.
Как напоминают разработчики законопроекта, в нашей стране действует плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 - 2020 годы. В середине прошлого года его утвердило российское правительством. В соответствии с этим планом доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в целом по Российской Федерации должна составить к 2020 году 50 процентов.
- По итогам 2017 года в Алтайском крае трудоустроено 24 процента инвалидов трудоспособного возраста. Для достижения к 2020 году пятидесятипроцентного показателя необходимо ежегодно обеспечивать увеличение числа работающих инвалидов на 5,5 тыс. человек. Однако в настоящее время наблюдается тенденция разукрупнения предприятий, в связи с этим сокращается количество организаций, на которых распространяется действие закона Алтайского края «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов», - поясняет председатель комитета АКЗС по социальной политике Татьяна Ильюченко.
По ее словам, в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» у субъектов Российской Федерации есть право установления квоты для приема на работу инвалидов в размере не выше трех процентов среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек.
- Введение данной квоты в крае позволит увеличить общее количество трудоустроенных инвалидов и не повлечет за собой дополнительной нагрузки на работодателей, так как на вновь созданные рабочие места будут трудоустроены в основном инвалиды 3 группы, для которых не требуется создание специальных условий труда и дополнительное переоборудование рабочих мест, - Татьяна Ильюченко.
Депутаты краевого парламента поддержали законопроект в первом чтении на майской сессии АКЗС. Доработками проекта занимались в рамках специально созданной рабочей группы. Однако между первым и вторым чтениями законопроект не претерпел значимых изменений. Если документ получит одобрение депутатского корпуса, то изменения порядка квотирования рабочих мест для инвалидов начнут действовать через 10 дней после их официального опубликования.
Фото из открытых источников
26/06/2018 13:39
Подписка на новости |
Календарь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||